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Nos formations
CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement
Secteur(s) professionnel(s) :   Bâtiment-Bois
métiers du bois
Niveau :  3 (anciennement V)
Diplôme(s) acquis :  CAP
Statut(s) :  Apprentissage
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REALISATION D'OUVRAGES EN BOIS

Objectifs de la formation :

Le menuiser fabricant réalise des ouvrages en bois et matériaux dérivés. Il met accessoirement en œuvre des produits en alliage léger, en verre et en matériaux de synthèse entrant dans la construction des menuiseries, des mobiliers et des agencements.
Son lieu d'intervention est l'atelier de fabrication. Il peut être amené à installer ponctuellement sur site des mobiliers d'agencement.

Prérequis, modalités et délai d’accès :

  • Avoir 15 ans et sortir de 3ème ou être âgé de 16 à 29 ans.
  • Montrer une forte motivation pour l’apprentissage.
  • Entretien avec le candidat et les responsables légaux pour les mineurs.
  • Signature de contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur de la menuiserie.
  • Accessible aux personnes en situation de handicap cf fiche de synthèse ou nous contacter..

Présentation générale :

La formation se déroule sur deux ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, selon le rythme de l’alternance de semaines au CFA et de semaine en entreprise (26 semaine au CFA par année – 910 heures).

Objectif des sessions :

Le plan de formation est présenté aux portes ouvertes et lors des rendez-vous de positionnement.
Dans le cadre de l'alternance, en début de chaque année scolaire, les objectifs spécifiques par semaine sont présentés aux apprenants.

Contenu de la formation :

Modules professionnels :

Activités liées à l’alternance, Dessin technique, lecture de plan, technologie, machinisme, méthode, travaux pratiques, prévention santé-environnement

Modules généraux :

Expression, mathématiques, sciences physiques, histoire-géographie, anglais, éducation physique et sportive, dessin d’art

Modalités pédagogiques :

Moyens pédagogiques :

Exercices, capitalisation de l’expérience professionnelle, cours et travaux pratiques
Matériel de vidéo projection
Plateau technique

Modalités

Présentiel et période en milieu professionnel

Compétences/ capacités professionnelles visées :

Les compétences et/ou capacités professionnelles visées, qui sont évaluées tout au long de la formation peuvent être de nature :
  • Techniques
  • Relationnelles
  • Organisationnelles
  • Analytiques
  • Linguistiques
  • Informatiques
RNCP 36112 - CAP Menuisier Fabricant
 

Dates :

- De septembre 2022 à juin 2024
- Signature des contrats à partir du 1er juillet avant le début de la période de formation.
- délai maximum d'inscription au CFA  : décembre de la première année de formation.

Tarifs :

  • Coût de la formation pris en charge dans le cadre de la taxe d’apprentissage
  • Autres coûts variable selon le mode de pension choisi (cf tableau joint ou nous contacter). Cliquez ici

Intervenants :

La formation est placée sous la responsabilité d’un moniteur référent ainsi que d’un tuteur en entreprise.

Suivi de l’action

  • Réunions d’information
  • Entretiens individuels
  • Suivi en entreprise

Evaluation de l’action

  • Les différents modules sont évalués tout au long des deux années.
  • Présentation à l’examen terminal
  • Epreuves terminales à l’issue de la deuxième année.

Poursuite d’étude et secteurs d’emploi :

Poursuite d’étude :

  • CAP connexe : menuisier installateur, charpentier, constructeur bois…
  • CAP maintenance des bâtiments de collectivités
  • BP menuisier.

Emploi

  • Ouvrier qualifié en fabrication d’ouvrages de menuiserie
  • Installateur de mobilier d’agencement

Résultats examen CAP menuisier fabricant :

2018 :  100 %
2019 :     90 %
2020 :     73 %
2021 :    100%
2022 :    100%

Taux de rupture  CAP menuisier (en 1ère ou 2ème année) :

2019 / 2020 :  8 %
2020 / 2021 :  9, 75 %
2021 / 2022:   3 %
2022 / 2023 :

Taux d'insertion CAP menuisier :

2019 / 2020 :    45 % en emploi
                           55 % en  formation
2020 / 2021:    18 % en  emploi
                            82 % en formation
2021 / 2022 :    35 % en emploi
                           65 % en  formation
2022 / 2023 :