Le titulaire du CAP Constructeur bois (COB) peut travailler au sein d’une entreprise de charpente ou de construction bois. Il intervient lors de la construction ou la réhabilitation de bâtiments ou de locaux. Selon les chantiers, il travaille de façon autonome ou en équipe.
En atelier, il scie, assemble et traite les différentes pièces d’ouvrage (charpente, poutres, bardages, parquets, escaliers…) d’après les relevés et les croquis qu’il a réalisés.
Sur chantier, il pose les structures et les ossatures et installe les menuiseries et les fermetures extérieures.
Il sait choisir les matériaux (bois ou dérivés), organise le chantier (préparation des matériels, mise en sécurité du chantier, tri des déchets…), et les diverses étapes de son travail. Par ailleurs, il est à même d'évaluer et de contrôler la qualité de l'ouvrage qu'il a réalisé.
Prérequis, modalités et délai d’accès :
être âgé de 16 à 29 ans.
avoir un CAP dans un métier du bois (menuisier installateur, fabricant ou charpentier).
Montrer une forte motivation pour l’apprentissage.
Entretien avec le candidat et les responsables légaux pour les mineurs.
Signature de contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur de la menuiserie.
Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter).
Présentation générale :
La formation se déroule sur un an, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, selon le rythme de l’alternance de semaines au CFA et de semaine en entreprise (12 semaine au CFA – 420 heures).
Objectif des sessions :
Le plan de formation est présenté aux portes ouvertes et lors des rendez-vous de positionnement.
Dans le cadre de l'alternance, les objectifs spécifiques par semaine sont présentés aux apprenants.
Contenu de la formation :
Modules professionnels :
Activités liées à l’alternance, Dessin technique, lecture de plan, technologie, méthode, travaux pratiques, prévention santé-environnement
Modules généraux :
Expression, mathématiques, sciences physiques, anglais, éducation physique et sportive.
Modalités pédagogiques :
Moyens pédagogiques :
Exercices, capitalisation de l’expérience professionnelle, cours et travaux pratiques
Matériel de vidéo projection
Plateau technique
Modalités
Présentiel et période en milieu professionnel
Compétences/ capacités professionnelles visées :
Les compétences et/ou capacités professionnelles visées, qui sont évaluées tout au long de la formation peuvent être de nature :
Techniques
Relationnelles
Organisationnelles
Analytiques
Linguistiques
Informatiques
Dates :
de septembre 2021 à juin 2022
Tarifs :
Coût de la formation pris en charge dans le cadre de la taxe d’apprentissage
Autres coûts variable selon le mode de pension choisi (nous contacter).
Intervenants :
La formation est placée sous la responsabilité d’un moniteur référent ainsi que d’un tuteur en entreprise.
Suivi de l’action
Réunions d’information
Entretiens individuels
Suivi en entreprise
Evaluation de l’action
Les différents modules sont évalués tout au long de l’année.
Présentation à l’examen terminal
Epreuves terminales à l’issue de la deuxième année.
Poursuite d’étude et secteurs d’emploi :
Poursuite d’étude :
CAP connexe : menuisier installateur, charpentier, Fabricant
CAP maintenance des bâtiments de collectivités
BP menuisier.
Emploi
Ouvrier qualifié dans le domaine de la charpente et de la construction bois